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          廉洁教育深入基层 防微杜渐警钟长鸣
          来源:集团公司所属各单位 作者:曹亚赠 陶江勤 张赟  时间:2019-05-20  浏览次数:

          为进一步严肃政治纪律,强化规矩意识,近日,集团公司所属各单位、项目部开展系列活动,紧扣反腐倡廉宣传教育月活动的主题“强化纪律规矩意识,助力打造品质铁建”,以党纪国法企规筑牢拒腐防变思想防线,扎实推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进。

          金湖项目部组织全体干部职工观看警示教育宣传片《巨额亏损的背后》。工程项目作为建筑施工企业的基本组成细胞,是企业发展的基石,经济效益的源头,其盈亏直接关系到企业的生死存亡。片中因贪污受贿、失职渎职导致企业蒙受巨大损失的情形,让员工惋惜、愤怒,也带来深刻的反思。手握“用人权”、“签字权”、“盖章权”就肆意妄为,置企业效益与国家利益于不顾的行为,终会害人害己,为自己蒙羞,为企业蒙羞,也必将断送自己的大好前程。

          泰兴项目党支部带领干部职工学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》,进一步增强员工的纪律规矩意识。同时,为进一步加强廉洁从业警示教育,该项目党支部组织观看反腐倡廉教育片《守望家风》之“善仁”、《守住第一次》之“拒腐防变”、《警钟长鸣》之“和政县家庭警示教育片”和《巨额亏损的背后》。

          九绵高速公路LJ16标项目党支部书记王德洪从认识新形势反腐败斗争的形势、腐败出现的原因和防范措施、学习廉洁法律法规、增强党员领导干部拒腐防变的能力四个方面对反腐倡廉工作进行阐述,重点针对如何增强同志们防腐防变的能力进行详细的讲解,并结合实例告诫党员要正三观、学五讲,遵四严禁、记六不准,算好人生七笔账,牢记“五慎”谨言行,秉持底线思维。在反腐倡廉工作方面,该项目部将加强对重点部门和关键岗位的日常监督,坚持关口前移、防微杜渐,及时发现苗头性、倾向性问题,做到警钟长鸣,切实把好“清正廉洁关”。

          总承包(船舶)分公司纪委组织各单位学习《中央纪委国家监委网站公布十种干部作风典型问题》,通过对照梳理的典型案例,警示广大干部职工坚决破除形式主义、官僚主义,增强责任担当;按照集中整治形式主义、官僚主义的工作部署,重拳出击、多点发力,深入基层一线,“原汁原味”征集基层亟待解决的问题,定准“靶心”、列出“问题清单”,组织机关各部门立足职能,逐一分析,制定整改措施,确保以问题整改的成效推动机关作风转变。

          孟加拉项目部从“比划型”干部、“说唱型”干部、“太极型”干部、“木偶型”干部、“打盹型”干部等十种典型干部作风问题进行深刻剖析,并列举多个典型反面案例,阐述实际工作中不作为、不担当、不负责的具体表现,重申形式主义、官僚主义的危害,并要求全体干部职工以典型案例为警示,吸取教训、引以为戒、不折不扣执行中央八项规定,带头正风肃纪,争做转变作风、廉洁自律的表率。

          通过反腐倡廉系列活动的开展,集团公司所属各单位和项目部全体干部职工接受了一次思想的洗礼,让大家深刻认识到在反腐倡廉的高压态势下,党员干部必须站在全面从严治党的高度,重拳出击、标本兼治,力促企业高质量快速发展。必须从严从细加强监管,决不能让监管体系形成虚设;必须打造一只忠诚企业,爱岗敬业的党员干部队伍,为企业发展营造风清气正的良好环境。 

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